<< VORIGE NIEUWSBRIEF  
NIEUWSBRIEF 57 - Juni 2026

Bouw mee aan de toekomst van ZAP. Hoe?

  • Word Founding Father - De Founding Fathers verbinden zich voor een periode van minimaal drie jaar en doneren een minimum van € 1.500,- jaarlijks. ZAP is in het bezit van de ANBI-status.
  • Word vriend van ZAP - iedere donatie is meer dan welkom!
  • Je doet ons een groot plezier als je de link van deze website doorstuurt aan vrienden en bekenden.






    • ZAP Team
    Afgelopen januari hebben alle medewerkers van ZAP opnieuw hun contract ondertekend. Daarmee is een belangrijke stap gezet in de verdere samenwerking en toekomst van ons team.Na ondertekening worden de contracten doorgestuurd naar het Ministerie van Labour. Daar worden de documenten zorgvuldig gecontroleerd, officieel goedgekeurd, ondertekend en voorzien van een stempel.
    Hoewel dit proces enige tijd in beslag neemt, vormt het een belangrijke bevestiging voor zowel de medewerkers als voor ZAP zelf.Met deze officiële documenten beschikken alle ZAP-medewerkers én de organisatie over een sterke basis voor de toekomst. Het onderstreept niet alleen de professionaliteit, maar ook de gezamenlijke inzet en betrokkenheid van het hele team.






    Voortgang Skill Center in Nkulamaziba
    Met trots kunnen wij melden dat de opleidingen binnen ons Skill Center in Nkulamaziba een groot succes zijn. De opleiding tot naaister trekt inmiddels meer dan twintig enthousiaste vrouwen en ook de opleiding timmerman groeit snel, met momenteel vijftien gemotiveerde mannen. De belangstelling neemt nog steeds toe en bevestigt hoe groot de behoefte is aan praktische vakopleidingen en toekomstperspectief.
    Om het Skill Center officieel als volwaardig en gekwalificeerd opleidingscentrum te kunnen blijven voeren, waren wij onverwacht verplicht een administratieblok te bouwen. Helaas was deze eis vooraf nooit aan ons doorgegeven, waardoor dit project niet in de oorspronkelijke begroting was opgenomen.
    Toch hebben wij, dankzij de vastberadenheid en inzet van allen, deze belangrijke stap kunnen realiseren. Het nieuwe gebouw beschikt over een computerruimte, een kantoor voor de manager, een ruimte voor administratie en accounts én een opslagruimte. Hoewel de bouw een flinke aanslag op onze financiële middelen heeft betekend, zijn wij dankbaar dat het administratieblok inmiddels volledig gereed en in gebruik is.






    Momenteel werken wij aan de bouw van alweer het derde praktijklokaal van ons Skill Center.
    Uit uitgebreid overleg met Madame Caroline, onze Skill Center Manager, en het Ministerie is duidelijk geworden dat er een grote behoefte bestaat aan praktijkgerichte opleidingen zoals Cutlery – koken, bakken en patisserie – en de opleiding Agriculture.
    De opleiding Cutlery biedt zowel vrouwen als mannen de mogelijkheid om zich te ontwikkelen tot professionele kok of bakker binnen de hospitalitybranche. Daarnaast geeft deze opleiding deelnemers de kans om zelfstandig een eigen take-away, bakkerij of restaurant te starten. Hiermee creëren we niet alleen werkgelegenheid, maar stimuleren we ook ondernemerschap en economische zelfstandigheid.

    De opleiding Agriculture richt zich op moderne en duurzame landbouw. Deelnemers leren alles over het verbouwen van gewassen, het verzorgen van planten, het oogsten van producten en het verantwoord gebruik van meststoffen en gewasbescherming. Daarnaast is er uitgebreide aandacht voor veeteelt, zoals de verzorging van kippen, varkens, koeien en geiten. Deze opleiding levert essentiële kennis en vaardigheden op die van groot belang zijn voor voedselvoorziening, zelfredzaamheid en lokale economische groei.









    Programma om de meisjes op school te houden; het tegengaan van vroegtijdig uithuwelijken
    Met trots delen wij dat wij inmiddels al voor het 9e jaar ons programma uitvoeren dat meisjes op school houdt en vroegtijdige uithuwelijking helpt voorkomen.
    En met een resultaat waar we enorm dankbaar voor zijn. Van de 150 meisjes die het afgelopen jaar deelnamen, hebben slechts 2 meisjes de school verlaten — uitsluitend omdat hun ouders verhuisden. Alle andere meisjes zijn op school gebleven en werken stap voor stap aan een betere toekomst.
    Dit programma betekent zoveel meer dan onderwijs alleen. Het geeft deze meisjes kansen, zelfvertrouwen en hoop. Hoop op een toekomst waarin zij zelfstandig keuzes kunnen maken, hun talenten kunnen ontwikkelen en sterker in het leven staan.











    Met hartelijke groet,

    ZAP (Zambia Allocation Program)
    Josien Dudok van Heel

    Emailadres: info@zap-foundation.com
    Mobiel; +31 6 21 22 40 41 Zambia +260 973 676 057



    ZAP – Zambia Allocation Program – Jan Massenstraat 1 - 1411 RW Naarden - Netherlands
    P.Bag 41 Woodlands – Lusaka Zambia
    Kvknr: 34298178
    Bankrekening: ABNAMRO NL75 ABNA 047.16.70.634